Bonjour les filles,Je me tourne vers vous parce que je ne sais pas trop quoi en penser. Ma direction vient de nous annoncer qu’on allait lancer une démarche RSE, avec des réunions, un questionnaire pour les salariés et apparemment une évaluation par un organisme extérieur à la clé. Perso je ne connaissais même pas ce sigle il y a deux mois Je suis allée jeter un œil à ce que proposent les cabinets qui accompagnent ce genre de projet, et je suis tombée sur https://entreprises-engagees.fr/ qui explique les étapes (stratégie, reporting, notation EcoVadis...). Ça a l’air sérieux, mais je me demande surtout ce que ça change concrètement pour nous, les salariés. Est-ce que c’est juste de la com’ ou est-ce que ça améliore vraiment les conditions de travail ?Est-ce que certaines d’entre vous ont déjà participé à ce genre de démarche dans leur boîte ? On vous a demandé votre avis ? Il y a eu des changements visibles (télétravail, égalité, formation...) ou c’est resté sur le papier ?Merci d’avance pour vos retours !