A mon avis tu peux prendre, tout en continuant à chercher à côté quelque chose de mieux.

Clairement, en étant contractuel à l'hopital, je pense qu'il vaut mieux éviter de croire à quelque chose de plus stable à l'issue du contrat. Vue la situation de l'hopital en plus (de manière générale), ce genre de contrats se multiplie. Malgré tout, ça fait une expérience intéressante, qui peut peut être t'ouvrir d'autres perspectives. Il faut aussi tempérer celà par la situation spécifique du service qui t'embauche. As-tu posé la question lors de l'entretien?

Honnêtement je pense que oui c'est bien ,mais ça débouchera sur quelques cdd avant d'avoir une stagérisation ou titularisation si c'est ton souhait.
Mon époux à passer 4 ans avec des cdd de 3 ou 6 mois mais ça en valait la peine , même si ce fut dur, maintenant le cdi est là... Et ça n’empêche pas de chercher ailleurs autres choses pendant ce temps.

désolée si tu l'as déjà dit...mais quelle sera ta fonction dans cet hôpital?
perso je suis infirmière en province.
j'ai été contractuelle pendant 6 ans (avec,pour finir des contrats d'un an) puis stagiaire pendant 1 ans avant d'être titulariser.
pour une infirmière c'est le déroulement "classique" du recrutement...la seule chose qui varie c'est la durée de la période de contractuelle (c'est un jeu de chaise musicale : en fonction des départs en retraite, des contractuelles sont stagiairisées etc et c’est ainsi que tu grimpes dans la liste des contractuelles)

mamisha a écrit :Clairement, en étant contractuel à l'hopital, je pense qu'il vaut mieux éviter de croire à quelque chose de plus stable à l'issue du contrat. Vue la situation de l'hopital en plus (de manière générale), ce genre de contrats se multiplie. Malgré tout, ça fait une expérience intéressante, qui peut peut être t'ouvrir d'autres perspectives. Il faut aussi tempérer celà par la situation spécifique du service qui t'embauche. As-tu posé la question lors de l'entretien?

+1 avec mamisha

A paris, avec les réductions budgétaires, ce type de contrat se multiplie avec rien derrière.
je travaille dans un hopital pour un institut d'état. j'en suis à mon 5e cdd d'un an. ce type de cdd est renouvelable que 6 fois par l'état. Dans mon service, 75% des gens ont ce type de contrat ou des vacations....

Au bout de 6 ans tu as assez d'ancienneté pour demander un passage au statut fonctionnaire.... or ils n'en recrutent quasiment plus. et la politique de mon institut est de ne faire ni CDI ni titularisation (faute de budget). Donc on te vire à 5 ans 11 mois et 29 jours

Mais bon au moins dès le départ ct clair avec ça.

La fonction publique devient le plus grand employeur "précaire" de france.

Après, c'est mon premier boulot après 3 ans de chomage...., sur un sujet super intéressant, avec des déplacements en france (DOM compris), pleins d'expérience acquises...
echange de "bons" procédés.

Bonjour Almarita,

Je ne connais pas ta formation, mais une de mes meilleures amies qui a un DESS de psycho et qui cherche à intégrer une équipe dans un hôpital ne m'a parlé que de ce type de contrat : des contrats précaires et partiels, qu'il faut donc cumuler pour gagner correctement sa vie. En tout cas, c'est comme ça que la plupart de ses amis psy sont entrés dans le métier. Après, il y a toujours des chances d'amélioration, mais rien n'est garanti.

En tout cas, réfléchis bien à ton confort, ce n'est pas qu'une question personnelle, c'est aussi une question de performance au boulot : on apprend et on travaille bien mieux sans fatigue et sans pression.

si tu ne le sens pas, ne prends pas ce travail.