Bonjour, j'ai un CDD à temps plein (35h) et on vient de me proposer de faire quelques heures d'intérim, déclarées of course, j'aimerais savoir si légalement j'ai le droit de travailler en plus de mes 35h?

Merci d'avance!

Bonsoir,

J'ai envie de répondre "sarko a dit oui", je plaisante ne soit pas fachée.
Si dans ton contrat tu n'as pas de clause d'exclusivité qui te lie à l'employeur et, qui t'interdit de travailler souvent dans la même branche (c'est ce que j'ai dans mon contrat), tu peux faire des extras en intérim.

C'est les impôts qui vont se régaler surtout si tu es célibataire sans enfant, miam miam.
J'espère que j'ai répondu à ton attente.

parkavenue782 a écrit :
C'est les impôts qui vont se régaler surtout si tu es célibataire sans enfant, miam miam.
J'espère que j'ai répondu à ton attente.

Euh, pourquoi??? Tu m'inquiètes là!

Sinon, merci! Je vais relire attetivement mon contrat

Cessile a écrit :

parkavenue782 a écrit :
C'est les impôts qui vont se régaler surtout si tu es célibataire sans enfant, miam miam.
J'espère que j'ai répondu à ton attente.

Euh, pourquoi??? Tu m'inquiètes là!

Sinon, merci! Je vais relire attetivement mon contrat

Plus tu es payée, plus tu payes d'impots

Sinon oui, maintenant la législation permet de faire 2 jobs, mais je crois qu'il y a un quota d'heures à respecter par semaine quand on cumule 2 jobs, 46h de mémoire, mais à confirmer, ça change tellement vite toutes ces législations.

ah!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Pourtant je suis pas blonde, enfin, j'ai des mèches, ça doit venir de là.
Finallement j'ai refusé cette offre, je suis trop crevée.

En tous cas merci pour les infos.