Ici, en Belgique, c'est 83,40 € par mois d'alloc pour le premier, les allocs sont dues jusqu'à ce que l'enfant ait fini ses études (ou 25 ans, faut pas pousser non plus). Tout le monde y a droit . Il y a divers suppléments qui dépendent des revenus des parents et de l'age des enfants.
Pour le deuxième, la base c'est dans les 150€, le 3ème et chaque suivant, un peu plus de 200€...
La prime de naissance est de 1200€ pour le premier, dans les 800 pour les suivants. Règles spéciales pour les naissances multiples.
Le congé parental (3 mois à temps plein, ou l'équivalent à temps partiel) est rénuméré à hauteur de 700-800e par mois (pour le temps plein), à prendre avant les 6 ans de l'enfant, par morceaux si on veut. Mais il y a des conditions. (avoir travaillé au moins 1 an dans les18 mois qui précèdent je crois).
Tout ce qui est plus haut n'est valable que pour les salariès. Les entrepreneurs ou les proffessions libérales dépendent d'autres règles, mais en gros, c'est plus ou mois la même chose.
Les frais de gardes sont déductibles aux impôts jusqu'à un certain montant et sous certaines conditions.
Les gens qui ne déduisent pas de frais de gardes ont droit à une déduction forfaitaire pour les moins de 3 ans.
Enfin, les modes de gardes "publics" (que ce soit crèches ou nounou) sont subventionnés de telle sorte que les parents paient en fonction de leur revenu... Ce qui est débile, c'est qu'il n'y a absolument pas assez de place pour tout le monde. Donc on doit se "rabattre" sur des modes de gardes "privé" (crèches ou nounou toujours).
Iza : les montants que tu cite : tout le monde les touchent? Ou c'est juste parce que tu ne travaille pas?
Pour le deuxième, la base c'est dans les 150€, le 3ème et chaque suivant, un peu plus de 200€...
La prime de naissance est de 1200€ pour le premier, dans les 800 pour les suivants. Règles spéciales pour les naissances multiples.
Le congé parental (3 mois à temps plein, ou l'équivalent à temps partiel) est rénuméré à hauteur de 700-800e par mois (pour le temps plein), à prendre avant les 6 ans de l'enfant, par morceaux si on veut. Mais il y a des conditions. (avoir travaillé au moins 1 an dans les18 mois qui précèdent je crois).
Tout ce qui est plus haut n'est valable que pour les salariès. Les entrepreneurs ou les proffessions libérales dépendent d'autres règles, mais en gros, c'est plus ou mois la même chose.
Les frais de gardes sont déductibles aux impôts jusqu'à un certain montant et sous certaines conditions.
Les gens qui ne déduisent pas de frais de gardes ont droit à une déduction forfaitaire pour les moins de 3 ans.
Enfin, les modes de gardes "publics" (que ce soit crèches ou nounou) sont subventionnés de telle sorte que les parents paient en fonction de leur revenu... Ce qui est débile, c'est qu'il n'y a absolument pas assez de place pour tout le monde. Donc on doit se "rabattre" sur des modes de gardes "privé" (crèches ou nounou toujours).
Iza : les montants que tu cite : tout le monde les touchent? Ou c'est juste parce que tu ne travaille pas?
