Salut les filles, alors petit contexte, mon chéri vient de créer sa micro entreprise de dépannage électroménager ici à Nîmes, et il a pris un apprenti qui a commencé début septembre. Sauf que bon, il gère tout seul son truc, et les fiches de paie il connaît pas du tout, il panique un peu franchement.Du coup c'est moi qui m'y colle le soir pour chercher, parce que lui il est sur les chantiers toute la journée.Entre le boulot et tout ce qu'il faut déjà gérer au quotidien, les soirées tranquilles c'est plus trop mon quotidien en ce moment. J'ai un peu regardé sur le net cette semaine, on a pas un budget de fou, on vise plutôt dans les 20-30 euros par mois vu que c'est une micro entreprise et pas une boîte avec 50 salariés. J'ai regardé un comparatif sur ce site hier soir, y'a les prix et les notes de plusieurs logiciels, ça aide déjà à faire un premier tri. Franchement ça m'a permis de voir un peu les fourchettes de prix, parce que je sais pas si vous avez déjà cherché mais y'a un paquet d'options et on s'y perd vite. Pour celles qui ont déjà aidé leur conjoint ou quelqu'un de leur entourage à gérer ce genre de démarche, vous aviez choisi quoi pour les fiches de paie ?

Je viens justement de continuer à regarder de mon côté parce que je voulais éviter de choisir un logiciel un peu au hasard. J’ai trouvé sur ce site un comparatif assez pratique pour voir les différentes solutions et surtout les tarifs, ça m’a permis de mieux cerner ce qui pouvait rentrer dans notre budget.Après, je pense qu’il faut surtout vérifier que le logiciel gère bien les spécificités liées à l’apprenti et pas seulement se baser sur le prix. Si certaines ici utilisent un logiciel avec un apprenti, je suis vraiment preneuse de vos retours sur ce point, notamment sur la facilité d’utilisation au quotidien.