En marge du sujet concernant les enchères aux chômeurs, j'aurais aimé savoir si vous, travailleurs, occupiez la place que vous méritez en fonction du diplôme obtenu et de vos propres compétences ?
L'expérience personnelle que j'ai, c'est le secrétariat de direction, un niveau graduat étant donné qu'il n'existe pas de licence dans le domaine (désolée si je parle dans des termes belges révolus, mais je ne suis pas au courant des nouvelles normes à ce niveau-lÃ
).
En gros, dans ce domaine, les postes de secrétaires de direction sont rarement donnés aux personnes ayant fait les études pour... Des licenciés en droit ou économie briguent souvent les places, et sont souvent préférés aux secrétaires de direction. Ce qui fait que les secrétaires de direction se voient dans l'obligation de chercher un emploi à l'échelle en dessous, secrétaire tout court... ce qui fait que les formés au niveau professionnel ou technique doivent se contenter de places encore plus bas dans l'échelle.
Je ne sais pas si vous voyez où je veux en venir avec mon raisonnement (bon, j'espère qu'il est caricatural même si j'ai souvent pu le constater de moi-même).
Trouvez-vous normal que des personnes avec un diplôme supérieur au vôtre briguent les places qui sont normalement destinées à quelqu'un ayant votre qualification ? Ne pensez-vous pas que ce genre de comportement sociétal pousse des personnes moins qualifiées dans le système du chômage ?
Et votre place, correspond-elle à votre niveau d'études ?
Bien entendu, je ne veux pas entrer dans le débat des compétences personnelles, et une personne ayant arrêté ses études au secondaire peut avoir autant de compétences qu'un surdiplômé. Mais les faits sont là , et les employeurs font attention à votre niveau d'études.
Personnellement, ma place correspond à mon niveau d'études (emploi dans le public, un diplôme supérieur au mien ne pouvait pas briguer ces postes... même si leur boulot c'est exactement le même avec plus d'argent en fin de mois
)
L'expérience personnelle que j'ai, c'est le secrétariat de direction, un niveau graduat étant donné qu'il n'existe pas de licence dans le domaine (désolée si je parle dans des termes belges révolus, mais je ne suis pas au courant des nouvelles normes à ce niveau-lÃ
En gros, dans ce domaine, les postes de secrétaires de direction sont rarement donnés aux personnes ayant fait les études pour... Des licenciés en droit ou économie briguent souvent les places, et sont souvent préférés aux secrétaires de direction. Ce qui fait que les secrétaires de direction se voient dans l'obligation de chercher un emploi à l'échelle en dessous, secrétaire tout court... ce qui fait que les formés au niveau professionnel ou technique doivent se contenter de places encore plus bas dans l'échelle.
Je ne sais pas si vous voyez où je veux en venir avec mon raisonnement (bon, j'espère qu'il est caricatural même si j'ai souvent pu le constater de moi-même).
Trouvez-vous normal que des personnes avec un diplôme supérieur au vôtre briguent les places qui sont normalement destinées à quelqu'un ayant votre qualification ? Ne pensez-vous pas que ce genre de comportement sociétal pousse des personnes moins qualifiées dans le système du chômage ?
Et votre place, correspond-elle à votre niveau d'études ?
Bien entendu, je ne veux pas entrer dans le débat des compétences personnelles, et une personne ayant arrêté ses études au secondaire peut avoir autant de compétences qu'un surdiplômé. Mais les faits sont là , et les employeurs font attention à votre niveau d'études.
Personnellement, ma place correspond à mon niveau d'études (emploi dans le public, un diplôme supérieur au mien ne pouvait pas briguer ces postes... même si leur boulot c'est exactement le même avec plus d'argent en fin de mois
