Je suis actuellement en CAE (Contrat d'Accompagnement vers l'Emploi), et ce jusqu'en décembre 2009.
Je ne sais pas encore si ce poste débouchera vers un CDI mais j'en ai ras le bol de ce job.

J'ai vu une annonce qui m'interresse carrement mais c'est un CDD pour 10 mois.
EN farfouillant sur le net, j'ai trouvé qu'il était possible de rompre un CAE, même pour un CDD, à condition que ce dernier soit supérieur à 6 mois. Ce qui est le cas.

SI vous maitriser un peu toutes ces subtilités ANPE/recherche d'emploi... j'aimerais bien que vous me confirmiez cette posibilité de rupture de CAE et comment ca se passe concretement.

En sachant que j'ai la tête dans les chausettes aujourd'hui, je ne me sens pas le courage d'appelel le Pôle Emploi. Et puis j'ai peur qu'ils comprennent mal ma demande et que ce qu'ils m'indiquent soit erronné...

En sachant que mon entretien d'embauche est la semaine prochaine, vous comprendrez que ça serait super si vous pouviez rapidement apporter de l'eau à mon moulin...