ce que Pyflo n'a pas osé écrire noir sur blanc, c'est que c'est normal de payer moins la meuf (ben oui forcément, moins intelligente, moins forte, et potentiellement engrossable…) et que si on est OBLIGE de lui donner le même salaire, bah autant prendre le mec hein…

genre, Pyflo, tu veux des incitations financières comme pour un travailleur handicapé, si tu embauches une femme ?

Remus a écrit :

Pyflo a écrit :

a-nonyme a écrit :http://archives-lepost.huffingtonpost.fr/article/2011/08/24/2574837_pourquoi-les-dictateurs-sont-ils-petits.html

une belle collection de pieds-tendres…

Comme quoi la taille, le physique influence bien le psychologique....

En fait, tu vas gagner. Tu vas gagner la discussion parce que tu as d'or et déjà intellectuellement failli. Tu tournes en rond, et nous allons toutes nous lasser. Il ne restera que toi, répétant en boucle les mêmes poncifs simplistes et sexistes comme des vérités absolues.

Y a une difference entre etre au pouvoir, et etre completement déséquilibré...

a-nonyme a écrit :ce que Pyflo n'a pas osé écrire noir sur blanc, c'est que c'est normal de payer moins la meuf (ben oui forcément, moins intelligente, moins forte, et potentiellement engrossable…) et que si on est OBLIGE de lui donner le même salaire, bah autant prendre le mec hein…

genre, Pyflo, tu veux des incitations financières comme pour un travailleur handicapé, si tu embauches une femme ?

Non ce que j essai de dire, c est qu une decission purement economique a competence egale se portera sur l homme.... parce que pas de congé maternité...... a moins de compenser avec un salaire moindre pour les femmes....
Est ce que je suis d accord avec ca non, mais c est une réalité economique.....

Pyflo a écrit :

a-nonyme a écrit :ce que Pyflo n'a pas osé écrire noir sur blanc, c'est que c'est normal de payer moins la meuf (ben oui forcément, moins intelligente, moins forte, et potentiellement engrossable…) et que si on est OBLIGE de lui donner le même salaire, bah autant prendre le mec hein…

genre, Pyflo, tu veux des incitations financières comme pour un travailleur handicapé, si tu embauches une femme ?

Non ce que j essai de dire, c est qu une decission purement economique a competence egale se portera sur l homme.... parce que pas de congé maternité...... a moins de compenser avec un salaire moindre pour les femmes....
Est ce que je suis d accord avec ca non, mais c est une réalité economique.....

et c'est reparti… toutes les femmes font des enfants of course…pis pour ton info, c'est pas l'employeur qui finance le congé mat'…

si tous les patrons étaient aussi "ouverts d'esprit" que toi la France serait dépeuplée...

Pyflo a écrit :

a-nonyme a écrit :ce que Pyflo n'a pas osé écrire noir sur blanc, c'est que c'est normal de payer moins la meuf (ben oui forcément, moins intelligente, moins forte, et potentiellement engrossable…) et que si on est OBLIGE de lui donner le même salaire, bah autant prendre le mec hein…

genre, Pyflo, tu veux des incitations financières comme pour un travailleur handicapé, si tu embauches une femme ?

Non ce que j essai de dire, c est qu une decission purement economique a competence egale se portera sur l homme.... parce que pas de congé maternité...... a moins de compenser avec un salaire moindre pour les femmes....
Est ce que je suis d accord avec ca non, mais c est une réalité economique.....

Eh ben figure toi que non. Ce n'est pas une "réalité économique", ni une vérité absolue.
Tellement de femmes privilégient leur carrière à la famille, et tellement d'hommes ont de plus en plus envie de faire un break, que ce soit pour élever des enfants ou profiter de leur fongécif pour se lancer dans, exemple véridique, le vitrail ou le dessin. Et même, exemple toujours réel : les deux dans la même vie ! Si !

t'es pas d'accord avec un truc que tu soi disant dénonces, tout en le justifiant avec ses arguments que même le MEDEF n'oserait pas évoquer

Pyflo a écrit :

Remus a écrit :

Pyflo a écrit : Comme quoi la taille, le physique influence bien le psychologique....

En fait, tu vas gagner. Tu vas gagner la discussion parce que tu as d'or et déjà intellectuellement failli. Tu tournes en rond, et nous allons toutes nous lasser. Il ne restera que toi, répétant en boucle les mêmes poncifs simplistes et sexistes comme des vérités absolues.

Y a une difference entre etre au pouvoir, et etre completement déséquilibré...

Dafuk

un patron qui sortirait une énormité pareille (justifier le salaire inférieur des femmes pour leur apprendre la vie à ces pondeuses) mériterait de se retrouver devant les prudhommes.

tu sais qu'il y a maintenant des LOIS pour interdire ce que tu veux justifier ?

a-nonyme a écrit : et c'est reparti… toutes les femmes font des enfants of course…pis pour ton info, c'est pas l'employeur qui finance le congé mat'…

si tous les patrons étaient aussi "ouverts d'esprit" que toi la France serait dépeuplée...

attends attends, elles font des enfants, pleins, off course, et puis ensuite de toutes façons ce sont de vraies plaies pour l'entreprise car elles s'en foutent de leur taf, qui passe après les photos de leurs mômes sur fb, mômes pour lesquels elles abandonneront tout du jour au lendemain avec les pires conséquences pour l'entreprise parce que ce chiard aura la rougeole ou passera un diplôme d'ingé, le dadais, pour diriger le monde.
C'est une telle évidence.
les hommes, par contre, vivent les enfants comme une vraie plaie, d'ailleurs ils n'en veulent pas et se font faire des enfants dans le dos par leur conjointe (dans le dos, oui. On m'expliquera un jour comment, mais dans le dos), et ils sont alors plus rentables pour l'entreprise car ils décident tous de payer une telle pension alimentaire qu'ils doivent bosser dix fois plus dur et donc demander les augmentations qui vont avec. S'occuper des enfants ? Ah mais non, les hommes, tous les mâles, les grends, les chétifs les maçons, ils n'en ont pas envie. S'pas du boulot t'façon. Ils auraient l'impression de rien glander. Ce qui n'est génétiquement pas compatible avec l'adn mâle, c'est bien connu.

J'ai bien résumé ?

Remus a écrit :

Pyflo a écrit :

Remus a écrit : En fait, tu vas gagner. Tu vas gagner la discussion parce que tu as d'or et déjà intellectuellement failli. Tu tournes en rond, et nous allons toutes nous lasser. Il ne restera que toi, répétant en boucle les mêmes poncifs simplistes et sexistes comme des vérités absolues.

Y a une difference entre etre au pouvoir, et etre completement déséquilibré...

Dafuk

Même réaction.

LaPo a écrit :

a-nonyme a écrit : et c'est reparti… toutes les femmes font des enfants of course…pis pour ton info, c'est pas l'employeur qui finance le congé mat'…

si tous les patrons étaient aussi "ouverts d'esprit" que toi la France serait dépeuplée...

attends attends, elles font des enfants, pleins, off course, et puis ensuite de toutes façons ce sont de vraies plaies pour l'entreprise car elles s'en foutent de leur taf, qui passe après les photos de leurs mômes sur fb, mômes pour lesquels elles abandonneront tout du jour au lendemain avec les pires conséquences pour l'entreprise parce que ce chiard aura la rougeole ou passera un diplôme d'ingé, le dadais, pour diriger le monde.
C'est une telle évidence.
les hommes, par contre, vivent les enfants comme une vraie plaie, d'ailleurs ils n'en veulent pas et se font faire des enfants dans le dos par leur conjointe (dans le dos, oui. On m'expliquera un jour comment, mais dans le dos), et ils sont alors plus rentables pour l'entreprise car ils décident tous de payer une telle pension alimentaire qu'ils doivent bosser dix fois plus dur et donc demander les augmentations qui vont avec. S'occuper des enfants ? Ah mais non, les hommes, tous les mâles, les grends, les chétifs les maçons, ils n'en ont pas envie. S'pas du boulot t'façon. Ils auraient l'impression de rien glander. Ce qui n'est génétiquement pas compatible avec l'adn mâle, c'est bien connu.

J'ai bien résumé ?

sauf Pyflo qui rêve de temps partiel pour élever ses enfants, parce qu'il a un taux de testostérone bas.

Pyflo a écrit :

a-nonyme a écrit :ce que Pyflo n'a pas osé écrire noir sur blanc, c'est que c'est normal de payer moins la meuf (ben oui forcément, moins intelligente, moins forte, et potentiellement engrossable…) et que si on est OBLIGE de lui donner le même salaire, bah autant prendre le mec hein…

genre, Pyflo, tu veux des incitations financières comme pour un travailleur handicapé, si tu embauches une femme ?

Non ce que j essai de dire, c est qu une decission purement economique a competence egale se portera sur l homme.... parce que pas de congé maternité...... a moins de compenser avec un salaire moindre pour les femmes....
Est ce que je suis d accord avec ca non, mais c est une réalité economique.....

Ne commence pas ta phrase par "non", c'est TRES EXACTEMENT ce que tu dis

NON mais il n'est pas misogyne hein

NON c'est pas normal que les femmes gagnent moins mais ça s'explique par le congé maternité

mais bien sûr, suis-je femme