Bon, ben tout comme les filles.
Et je me dis qu'il y a un nid quelque part.
Et je me dis qu'il y a un nid quelque part.
Une question: est ce que tu accepterais que tes choix professionnels, personnels, sentimentaux, etc soient limités parce que tu es un homme?Pyflo a écrit :Ce que j'essai de dire depuis pas mal de temps, c'est les féministes sont elles certaines que la majorité des femmes souhaitent continuer le combat ?
Quand je les entend prôner la parité homme femme, sont elles certaines que la majorité des femmes souhaitent se faire entrainer dans une carrière par un ou une patron(ne) a qui elles ne pourront plus dire non, se retrouver a faire des journées jusqu'à pas d'heure ?
Etes vous certaines que la majorité des femmes souhaitent une sorte de parité dans les métiers de la construction, de la propreté, des espaces verts .....
Etes vous certaines que la majorité des femmes veulent une parité au niveau du congés parental, et peut-être dans quelque temps du congés maternité (Chose qui passerait forcement pour un allongement pour l'homme et une réduction pour la femme)
Il y avait beaucoup d'avantage a l'époque au statut d'homme, mais aujourd'hui, on peut se poser la question du rapport avantage/inconvénient.... Est ce la majorité des femmes souhaitent aller plus loin ?
Bref étant donner que les féministes n'ont jamais songées a mettre en avant le statut qu'avait la femme, et que celui ci est en train de disparaitre....., Etes vous certaines que la majorité des femmes veulent un statut "d'homme" à 100% ?
Parce que si vous n'en êtes pas sur...., pour qui continuez vous de vous battre ?
ce n'est pas ce que je sous-entendaisJustdontknow a écrit :Ah.
J'suis conne parfois
Je m'en souviens bien de cette discussion.a-nonyme a écrit :c'est ça, je crois que parfois, le cerveau fait des breaks quand il n'en peut plus![]()
c'est pas construit, pas fondé, pas argumenté, nada, oualou !
comme la fois où il a tourné en boucle le non c'est pas dégueulasse que les femmes soient à temps partiel, elles sont contentes, d'ailleurs elles ont bien de la chance nous les hommes on peut pas faire çaalors qu'il suffit de s'intéresser un peu à l'emploi et à l'économie pour savoir que les femmes sont avant tout des victimes du temps partiel, qui leur est souvent imposé
et ben ça a fini en... nous les hommes on peut pas être à temps partiel c'est trop injuste. WTF ? si tu veux perdre une partie de ton salaire et toute perspective d'évolution de carrière, ben si, tu peux même si tu es un homme
![]()
et la brillante démo de si les gens (couple) travaillaient tous à temps partiel y'aurait plus de chômage #-o c'est pas simpliste du tout ça... et puis tout le monde n'est pas en couple, une femme n'est pas sur terre que pour élever les enfants d'un homme
Je pense que tu es la seule...a-nonyme a écrit :au fait, pourquoi une minorité ? tu sais combien de % de la population française est de sexe féminin ?
Et bien, tu suis peu l'actu. Lorsque la réforme du congé parental a été annoncée (réforme qui prévoit un partage de ce congé entre les deux parents), de nombreuses femmes se sont manifestées, notamment via les blogs, les réseaux sociaux, pour dire que cette réforme ne leur convenait pas.Pyflo a écrit :Salambo....Tu m'as peut être bien compris, mais quand je lis ca :
Je pense que tu es la seule...a-nonyme a écrit :au fait, pourquoi une minorité ? tu sais combien de % de la population française est de sexe féminin ?
Vous offrez des choix aux détriments d'autres choix, vous êtes la minorité féminine visible, et a ce titre vous représentez l'ensemble des femmes.....
Un femme qui est heureuse dans le système actuel, ne va pas manifester, parce qu'elle n'aura aucune raison de le faire, et parce qu'on ne l'écoutera pas.
Si c elles qui prétendent défendre le droit des femmes ne l'écoutent pas non plus, peut-être qu'un jour nous verrons des femmes manifester contre d'autres femmes, manifester contre certaines idées féministes.
eh ouais, moi aussi, parce qu'on est des féministes veluesKlarisa a écrit :Je m'en souviens bien de cette discussion.a-nonyme a écrit :c'est ça, je crois que parfois, le cerveau fait des breaks quand il n'en peut plus![]()
c'est pas construit, pas fondé, pas argumenté, nada, oualou !
comme la fois où il a tourné en boucle le non c'est pas dégueulasse que les femmes soient à temps partiel, elles sont contentes, d'ailleurs elles ont bien de la chance nous les hommes on peut pas faire çaalors qu'il suffit de s'intéresser un peu à l'emploi et à l'économie pour savoir que les femmes sont avant tout des victimes du temps partiel, qui leur est souvent imposé
et ben ça a fini en... nous les hommes on peut pas être à temps partiel c'est trop injuste. WTF ? si tu veux perdre une partie de ton salaire et toute perspective d'évolution de carrière, ben si, tu peux même si tu es un homme
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et la brillante démo de si les gens (couple) travaillaient tous à temps partiel y'aurait plus de chômage #-o c'est pas simpliste du tout ça... et puis tout le monde n'est pas en couple, une femme n'est pas sur terre que pour élever les enfants d'un homme
Les propos de P. me font hérisser les poils.
Arnold Schwarennegger a pas joué un homme enceint dans une daube des nineties? Voilà l'avenir Pyflo!Pyflo a écrit :Je n ai jamais dis que la majorité des femmes étaient heureuses du système actuel, j ai juste dis qu il serait intéressant de se poser la question.....
Quand au congés maternité, tout a fait d accord, si on fait l impasse sur l économie.
A compétence égale, un homme et une femme de 25 ans.... Avec qui l employeur a le plus de "risque" ?
Tant que ce risque ne sera pas identique entre homme et femme, il ne pourra pas y avoir une totale égalité niveau salaire et carrière.
Alors on fait quoi, on donne 13 semaines au père ? Ou on fait un compromis qui impactera forcément les 13 semaines des femmes..... Qu elle est la solution la plus viable économiquement ?
Vous y êtes presque ! 👍