voila,
je bosse actuellement comme assistante d'education dans une ecole primaire.
mon CDD se termine mi-octobre 2006.on m'a proposé de le renouveler pour un an dans une autre ecole.
Seulement, je suis enceinte et mon congé maternité commence mi-septembre... Ai-je quand même le droit d'accepter ce nouveau contrat ou pas?sachant qu'il commencera mi octobre, mais que mon congé maternité s'achèvera début janvier?
je suis paumée, alors tous les coups de main sont les bienvenus!!!

personne ne peut me renseigner??
ou au moins me dire auprès de qui je peux me renseigner!!!

Tu peux te renseigner auprès de l'inspection du travail de ton département d'autant que le CDD est un contrat particulier donc ne prend aps de risques