Pyflo a écrit :Avant de taper sur les employeurs, est on certain que les femmes sont carriériste au même niveau que les hommes ?

Est on certain qu'a poste équivalent la différence de salaire ne vient pas d'une logique économique (Congès mat - j'y reviens....)

Est on certain qu'a poste équivalent la différence de salaire ne vient pas d'autre chose l'aspect homme femme ? Tel que la taille par exemple (CF Etude de Feldman de 1971 précisant que les plus grands étudiants, plus d'1m85, sont payé en moyenne 12,5% de plus que les petits)....

Qu'elle est la part réellement lié à du sexisme ? Qu'elle est la part ou l'employeur est en cause ?

a-nonyme a écrit :http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2013-009.pdf

de saines lectures qui j'espère, assainiront des idées nauséabondes sur la femme au travail. Oui on est plus absentes que les mecs. De 1% l'écart de salaire, il est plus près de 20 % que de 1%... donc vas-y, explique nous pourquoi c'est tellement justifié...

Pyflo a écrit :
Quant au 20 % de différence.... bah y en a peut être 12,5% qui sont expliqué par une discrimination lié à la taille et non au sexe (CF mon message précédent).... et les 7,5% restant, faudrait s'assurer que les femmes sont carriériste au même niveau que les hommes ? (Oui/Non; Culturel ou biologique ?)
Qu'il n'y a pas un aspect "culturel" osent-elles au même niveau que les hommes réclamer des augmentations ?

MaudK a écrit :

Pyflo a écrit :
Quant au 20 % de différence.... bah y en a peut être 12,5% qui sont expliqué par une discrimination lié à la taille et non au sexe (CF mon message précédent).... et les 7,5% restant, faudrait s'assurer que les femmes sont carriériste au même niveau que les hommes ? (Oui/Non; Culturel ou biologique ?)
Qu'il n'y a pas un aspect "culturel" osent-elles au même niveau que les hommes réclamer des augmentations ?

Tu n'en as pas marre d'aller chercher des arguments ridicules? Pourquoi tiens-tu tant à chercher des arguments à la mords moi le noeud pour expliquer que la différence de salaire n'est pas liée au sexisme?

a-nonyme a écrit :évidemment que non Pyflo. Nous sommes des aliens qui viennent piquer votre boulot, nos spécificités ne tiennent pas que dans notre lingerie fine... nous sommes des êtres vraiment à part, nous gloussons, n'avons pas le sens de l'orientation mais bien celui de la déco ; nous ne pensons qu'à pondre des gosses et à faire du shopping, nous sommes incapables de faire un créneau et avons des QI de moules.

trashrap a écrit :

a-nonyme a écrit :évidemment que non Pyflo. Nous sommes des aliens qui viennent piquer votre boulot, nos spécificités ne tiennent pas que dans notre lingerie fine... nous sommes des êtres vraiment à part, nous gloussons, n'avons pas le sens de l'orientation mais bien celui de la déco ; nous ne pensons qu'à pondre des gosses et à faire du shopping, nous sommes incapables de faire un créneau et avons des QI de moules.

Purée, je découvre à l'instant que je ne suis pas une fille, mince alors !!

Pyflo a écrit : Qu'il n'y a pas un aspect "culturel" osent-elles au même niveau que les hommes réclamer des augmentations ?

mamykro a écrit :

Pyflo a écrit : Qu'il n'y a pas un aspect "culturel" osent-elles au même niveau que les hommes réclamer des augmentations ?

Je ne comprends rien: mais justement, le fait qu'elles osent moins demander des augmentation est dû au sexisme de la société, parce qu'on les incite depuis toutes petites à ne pas se battre! Pour quelle autre raison ne voudrait-elle pas un salaire supérieur? t'en connais beaucoup, toi, des gens qui vont refuser d'être payé plus cher pour le même travail?