Le congés parental est pris en compte dans les cotisations vieillesses mais non cumulable avec la majoration pour enfant.

En gros en temps voulu tu devras choisir entre tes trimestres de congés parental ou tes trimestres de majoration pour avoir eu un enfant (4trimestres je crois).

Tout est précisé ici :http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F32126.xhtml

Rouge tu es géniale, une vraie mine d'informations !
Merci beaucoup.

En gros le choix est automatiquement fait pour le plus avantageux si j'ai bien compris. Je n'ai pas saisi ce qu'en montant ça représente côté perte par rapport à 6 mois de salaire en bossant mais je ne pense pas que ça fasse une différence énorme non plus si je ne dépasse pas cette durée.

Bonne semaine.