Bonjour !

Alors je suis désolée je vais être chiante mais je reviens vers vous à cause de mon dernier boulot.
J'ai obtenu un RDV pour être conseillée mais c'est en juin. Un numéro m'a été communiqué afin de répondre à ma question mais personne ne décroche, ça fait des jours que j'appelle ...

Pour ceux qui veulent connaître l'histoire, voici mon premier post : http://www.vivelesrondes.com/forum/viewtopic_352825.htm

Mon problème est que ça fait 1 mois et demi que j'attends qu'on me contacte pour mes papiers (attestation pôle emploi et solde de tout compte).
A la base j'avais prévu d'attendre 1 mois entier, car dans ma logique tout arriverait avec les prochaines fiches de paye. Sauf qu'il y a quelques jours, une collègue m'a appelé pour me dire qu'elle avait vu mes papiers dans un coffre, datés vers mi-mars (j'ai été licenciée début mars). Donc en gros ils ont tout reçu et ne m'ont pas appelés et vu le temps qu'ils prennent, ça me semble volontaire de leurs parts.

Ma question très brièvement est de savoir si je vais tout simplement chercher mes papiers, ou si j'envoie d'abord un courrier afin de laisser une trace ?

Voilà, désolée et merci à ceux qui répondront !

Je vais les contacter de toutes façons. Je vais sûrement y aller demain directement. Mauvaises relations ou pas, je sais que mes papiers et que ma dernière paye sont là-bas, ils doivent mes les donner, c'est tout.

Je ne veux pas qu'on me les expédie, je sais que ça ne se fait pas. Je voulais juste savoir si envoyer une lettre afin de demander un RDV pour les récupérer pouvait constituer une preuve ou une trace en cas de conflit par la suite.

Merci de ta réponse.